Специальная оценка условий труда
В связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", с 01.01.2014 аттестация рабочих мест по условиям труда переименована в специальную оценку условий труда (СОУТ).
Специальная оценка условий труда – это единый комплекс выполняемых мероприятий по:
- идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- оценке уровня воздействия идентифицированных опасных факторов.
Специальная оценка условий труда нужна для:
- выявление и оценка опасностей на рабочих местах (мониторинг условий труда);
- освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов (ПФР и ФСС);
Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, за исключением:
- рабочих мест работающих на дому;
- дистанционных рабочих места.
Особые условия проведения специальной оценки условий труда для некоторых категорий рабочих мест:
- рабочие места, относящиеся к категориям гражданской и муниципальной службы - специальная оценка производится с учетом действующего законодательства в области государственной и муниципальной службы;
- рабочие места, работа на которых затрагивает сведения содержащие государственную тайну – специальная оценка проводится с учетом действующего законодательства о государственной тайне.